La búsqueda de empleo puede ser un proceso complicado y competitivo, por lo que cada detalle cuenta a la hora de destacar entre otros candidatos. Uno de los aspectos que suele debatirse es la inclusión de una foto en el currículum. Algunos argumentan que no es necesario mientras que otros defienden su importancia. En este artículo, exploraremos las razones por las cuales incluir una foto en el currículum es crucial, y cómo puede marcar la diferencia en tu búsqueda de empleo.
Un currículum bien redactado y organizado es una de las claves para conseguir un trabajo. Aunque no es obligatorio, incluir una foto en el currículum se ha vuelto muy extendido e incluso sistemático por las ventajas que ofrece al candidato y al reclutador.
Porque es lo primero que ve el reclutador
Dicen que las primeras impresiones suelen ser las correctas y cuando un reclutador mira el currículum de un candidato, lo primero que busca es la foto. Por lo general, se coloca de manera destacada en la parte superior del currículum. inmediatamente llama la atención.
Por tanto, publicar una foto significa ofrecer una oferta al reclutador. primer contacto visual ¿Quién puede marcarlo? De hecho, recordamos imágenes y caras más fácilmente que nombres y cursos. Si el CV es bueno y suficiente para el puesto, el reclutador lo asociará positivamente con el rostro del solicitante, lo que a su vez aumenta sus posibilidades de conseguir el puesto.
Para personalización el resumen
La foto del CV te permite hacerlo. Haga este documento más personal. Es un soporte visual que hace que el currículum sea más concreto y recuerda al reclutador que detrás de estos datos, de estas escuelas y universidades, de estos puestos ocupados, hay una persona real.
Es aún más ventajoso incluir una foto en tu CV si tienes éxito. Una fotografía de este tipo debe estar bien encuadrada, bien iluminada y preferiblemente tomada por un fotógrafo profesional.
Por tanto, evita las fotos tomadas en redes sociales o con los brazos extendidos con tu smartphone. La calidad de la imagen debe ser perfecta. Si las únicas fotos que tienes no son perfectas, puedes usar es.depositphotos.com/bgremover. Allí podrás mejorar la calidad de tus imágenes o incluso eliminar el fondo de tu foto.
No ser percibido como inadecuado
La foto del CV se ha convertido en un sistema. Aunque muchos plantean dudas sobre la idoneidad de esta redacción, esta foto se ha convertido en una regla no escrita. Si bien puede haber algunos reclutadores que no le den demasiada importancia a la foto en el currículum, dado que la mayoría, si no todos, los demás candidatos incluyen su foto en su currículum, si no la incluyes, serás el único. uno. En este caso, aunque su currículum excepcional pueda captar la atención del reclutador y, por tanto, atraerlo, existe una posibilidad aún mayor de que dedique menos tiempo a su currículum que a los de otros candidatos. Así que incluye una foto en tu currículum para asegurarte de tener las mismas oportunidades que todos los demás solicitantes.
Por eso solo puede ser una ventaja
Entonces, hay muchas razones para incluir una foto en tu currículum, pero ¿hay buenas razones para no hacerlo? Poco o nada.
Algunos plantean la cuestión de la discriminación en la contratación, que se vería facilitada por la presencia sistemática de fotografías de los candidatos en sus CV. Si bien la foto es un diferenciador, no lo es más que cualquier otro elemento e información del currículum. Los lugares de nacimiento, los nombres y apellidos, las escuelas y universidades donde se educaron los solicitantes de empleo también son elementos discriminatorios, pero a nadie se le ocurriría ocultarlos o no mencionarlos. Así que no hay razón para no incluir una foto en tu CV por motivos de discriminación, porque la ausencia de una foto también es un factor que te distingue de los demás y puede ponerte en desventaja.
[automatic_youtube_gallery type=»search» search=»Foto en el currículum: ¿por qué es importante incluirla?
» limit=»1″]
Foto en el currículum: ¿por qué es importante incluirla?
Es sabido que el currículum vitae es un documento clave al momento de buscar empleo. No solo debe contener información precisa y actualizada sobre nuestra formación académica y experiencia laboral, sino que también existen otros detalles que pueden hacer la diferencia.
La importancia de incluir una foto en el currículum
La inclusión de una foto en el currículum puede ser considerada controvertida en algunos países, pero en otros es un requisito esencial al momento de postularse para un empleo. Existen diversas razones por las cuales es importante incluir una foto:
- Facilidad de identificación: Una foto en el currículum permite a los reclutadores recordar más fácilmente a los candidatos durante el proceso de selección. Si el proceso involucra múltiples entrevistas, tener una imagen clara en el currículum puede ayudar a construir una imagen más sólida en la mente del reclutador.
- Transmite una impresión positiva: Una foto profesional y adecuada puede ayudar a transmitir una primera impresión positiva sobre el candidato. La apariencia y expresión facial en la foto pueden reflejar confianza y profesionalismo, lo cual es fundamental al buscar un nuevo empleo.
- Personalización del currículum: Incluir una foto en el currículum puede hacer que el documento sea más personal y memorable para los reclutadores. Puede ayudar a destacar y diferenciar nuestro perfil de los demás candidatos, siempre y cuando esté en concordancia con la información que proporcionamos.
- Requisito cultural o legal: En algunos países o industrias, es común o incluso obligatorio incluir una foto en el currículum. Esto se debe a las costumbres y tradiciones locales, así como a la necesidad de verificar rápidamente la apariencia física del candidato para ciertos tipos de empleo.
Es importante tener en cuenta que, si decidimos incluir una foto en nuestro currículum, esta debe cumplir ciertos criterios:
- Debe ser una foto actualizada y de buena calidad.
- La vestimenta y expresión facial deben ser acorde al tipo de trabajo que buscamos.
- Evitar fotos demasiado informales o imágenes que puedan generar prejuicios o discriminación.
- La foto debe estar enfocada en el rostro del candidato, preferiblemente sin elementos distractivos de fondo.
- Es recomendable utilizar una foto profesional, tomada en un estudio fotográfico, aunque no es imprescindible.
En conclusión, incluir una foto en el currículum puede ser una estrategia efectiva para destacar y personalizar nuestro perfil. Sin embargo, es fundamental tomar en cuenta las normas y costumbres del país y sector laboral en el cual nos estamos postulando.
Fuentes: