¿Cuál es el embargo salarial máximo?

El embargo de salarios o remuneraciones implica el hecho de que el salario de un empleado se reduce en una parte del monto adeudado. El monto retirado lo paga el empleador directamente al acreedor, que es la persona u organización a quien se le debe una determinada cantidad de dinero. ¿Cuál es la cantidad máxima que puede retirar? Elementos de respuesta!

¿Cómo se calcula? ¿Embargo de salario? ¿Sobre qué elementos?

Un embargo de salario es un proceso que se produce a petición de alguien a quien se le debe dinero, el acreedor. Por tanto, garantiza el reembolso de la deuda. deducir las cantidades directamente de su salario del deudor del salario. El empleador deberá entonces retener parte del salario mensual. condiciones establecidas por la ley.

Si no se cumple un reconocimiento de culpabilidad o en relación con el impago de la pensión alimenticia, es necesario un embargo de salario.

La mayoría de las veces es el acreedor. :

• El Banco : como parte del pago del préstamo.
• Oficina de impuestos : en caso de una factura hospitalaria impaga o para pagar el impuesto sobre la renta.
• Un dueño : relacionado con el alquiler impago

Nota : La ley autoriza a todos los acreedores a quienes un empleado debe dinero a utilizar el embargo de salario para cobrar sus reclamaciones. Sin embargo, las condiciones están reguladas, al igual que la parte del salario que no puede embargarse.

¿Como funciona? ¿Procedimiento de embargo de salario?

En primer lugar, el acreedor está obligado a hacerlo. proporcionar un título ejecutable Puede ser una escritura notarial, una sentencia, etc. Tan pronto como tiene este título, envía un Solicitud al registro judicial. el lugar de residencia del deudor. Este documento debe estar debidamente redactado y contener determinadas informaciones, en particular el nombre y la dirección de la empresa e información sobre las cantidades realmente adeudadas.

A Fase de arbitraje Si luego se celebra una audiencia, ésta deberá tener lugar al menos 15 días antes de la fecha de audiencia fijada por el tribunal. El objetivo de este paso es muy importante para el acreedor y el deudor porque debe permitirles encontrar uno un acuerdo de reembolso amistoso. Si este es el caso, un Informe de arbitraje Luego es firmado por ambas partes. Sin embargo, si el deudor no cumple con sus obligaciones, el acreedor se pone en contacto directamente con el juzgado y solicita que se haga efectivo el embargo de salario.

Si ambos Las partes no pueden ponerse de acuerdoel arbitraje fracasó y el En realidad, el embargo lo ordena el juez, quien dicta una orden de embargo de salario.. Esto da como resultado el envío de un Carta al empleador del empleado. El envío se realiza por correo certificado con acuse de recibo. A partir de la fecha de recepción de la carta, el empleador deberá pagar al acreedor una cantidad igual a una fracción del salario que normalmente paga al empleado.

¿Cómo afecta la cantidad? ¿Se calcula el escurridizo salario?

El embargo de salario se calcula sobre la Monto del salario neto que el empleado recibió durante el últimos doce meses. Tenga en cuenta que las ayudas económicas como las asignaciones familiares no se tienen en cuenta. Para determinar el importe máximo embargable, cada año se fijan límites máximos.

Por ejemplo, en 2017 el límite superior era para una persona. :

• Para unos ingresos entre 310,83 y 606,67 euros Incluyendo la parte embargable, el importe máximo es de 45,13 euros, es decir, 1/10.
• Con unos ingresos entre 904,17 y 1.200,83 euros La parte embargable asciende a un máximo de 178,79 euros, es decir ¼.
• Con unos ingresos de 1.497,50 a 1.799,17 son 478,79 euros, es decir 2/3.
• Y más de 1.799,17€son 4.78,49 + el importe total que supere los 1.799,17 euros.

Sin embargo, estos límites varían dependiendo del número parientes. Respectivamente Artículo R 3252-3 del Código del TrabajoSe consideran con derecho a alimentos las siguientes personas:

• El cónyuge o pareja de PACS O el compañero que no perciba un ingreso superior al monto previsto en el RSA.
• Los niños que establecen el derecho a prestaciones familiares y son responsabilidad continua del deudor, pero también de los hijos a quienes se aplican las prestaciones El deudor paga mantenimiento.
• los escaladores: siempre que este último tenga fondos personales inferiores al monto del RSA, que reciba pagos de manutención del deudor o viva con el deudor.

Los límites salariales mensuales se benefician entonces de un aumento de 124,17 euros por dependiente, con base en el año 2022.

Saber : La persona debe quedarse con una cantidad mínima al menos igual al RSA.

¿Qué recurso en ese caso? ¿Embargo de salario?

Es posible impugnar un embargo de salario ante el juez civil. La cantidad es la única parte que puedes disputar, porque una vez decidido el embargo por el juez, ya no podrás evitarlo. La fecha límite para posiblemente impugnar un embargo salarial es: un mes después de recibir el embargo. Para ello, deberás seguir procedimientos muy específicos.

Tienes dos opciones :

• Puede impugnar el embargo solicitando: Tiempo límite de pago si tiene dificultades financieras o Distribución de deuda. El juez le concederá entonces este indulto dadas las importantes dificultades económicas que está atravesando. Dependiendo de las especificaciones, esto se puede conceder por un período máximo de dos años. Artículo 1343-5 del Código Civil.
• En segundo lugar, la persona puede impugnar la confiscación de ganancias (vigencia del título ejecutivo, monto de la deuda, etc.) directamente ante un juez civil.

Debes implementar este proceso enviando una solicitud al tribunal o enviándolo a través de un Alguacil, abogado o tercero a quien le otorga el poder.