Lo más importante del aporte de vivienda del 1%

Para garantizar la seguridad de los empleados, el Estado ha previsto varios impuestos para las empresas. Esto incluye la contribución de vivienda del 1%, que es obligatoria para ciertos empleadores.

¿Cuales son? ¿Cómo saber si su empleador es uno de ellos? ¿Qué ventajas ofrece el subsidio de vivienda del 1%? El objetivo de este artículo.

¿A cuánto asciende el aporte de vivienda del 1%?

La contribución del 1 por ciento para la vivienda, también conocida como PEEC (participación del empleador en los costos de construcción), es un tipo de inversión por parte del empleador. facilitar a sus empleados el acceso a la vivienda.

Hasta 1992, las empresas debían gastar el 1% de la compensación pagada en el año n-1. Pero hoy el aporte de la construcción de viviendas representa el 1% 0,45% de la masa salarial. También fue renombrado Campaña de vivienda.

¿A qué empresas se aplica el subsidio de vivienda del 1%?

Sólo se ven afectadas por el proyecto de construcción de viviendas las empresas que cumplan los siguientes criterios:

• En el sector agrícola : Empresas con una plantilla de 50 empleados o más por mes o durante un año calendario;
• Para empresas no agrícolas : tener 20 empleados o más por mes o año calendario;
• Para empresas que emplean trabajadores a domicilio o trabajadores temporales: Debe tener una fuerza laboral de más de 20 empleados y un salario total anual mayor o igual a 180 salarios mínimos En una ciudad.

Todas las empresas que cumplan estas condiciones están obligadas a aportar el 1% de aportación a la vivienda.

Señalemos esto también Las personas que trabajan en una PYME con menos de 10 empleados también pueden participar en el 1 por ciento del costo compartido de la vivienda. sin que la empresa lo cumpla. El sistema también es accesible para solicitantes de empleo menores de 30 años y becarios.

¿Cómo saber si su empresa paga el aporte de vivienda del 1%?

Para saber si su empresa paga la tasa de beneficio de vivienda del 1%, tiene dos opciones:

Comuníquese con el empleado de nómina o el gerente de recursos humanos de la empresa.

Como responsable de la contabilidad de nómina El profesional de nóminas puede decirle mejor si su empresa paga este impuesto.. También trabaja en estrecha colaboración con el departamento de recursos humanos. Por tanto, también pueden darte información.

Consulta tu recibo de sueldo

La nómina, también conocida coloquialmente como nómina, es el documento que acredita que tu empleador te ha pagado tu salario. En este documento también encontrarás detalles como tu salario neto, tus aportaciones a la seguridad social y otros.

Para saber si su empresa paga o no la aportación de vivienda del 1%, Consultar el tipo FINAL de aportación empresarial. Si es 0,45, su empresa efectivamente paga esta contribución.

¿Cuáles son los beneficios del 1% de vivienda para los trabajadores?

El sistema Action Logement permite a los empleados acceder más fácilmente al alquiler o al préstamo hipotecario para una compra.

La aportación de vivienda y alquiler es del 1%.

¿Estás buscando alojamiento para alquilar? El Apartamento 1% puede ayudarte de tres maneras:

Financiando su depósito

Con el sistema Action Logement podrás conseguir un préstamo a tipo de interés cero para financiar parte o la totalidad del depósito. Puedes pedir prestado hasta 1200 euros, reembolsables en un plazo máximo de 25 meses.

Accede a una oferta de alquiler exclusiva

Definitivamente necesitas la confirmación del comité interprofesional de vivienda. Sin embargo, la posibilidad de una respuesta positiva es ligeramente mayor con un 1% de espacio habitable.

Benefíciese de la garantía Visale

Le asegura a su arrendador que recibirá su alquiler todos los meses. Si tienes dificultades económicas, 1% Housing te pagará el alquiler por un periodo de hasta 36 meses con un propietario privado y 9 meses con una HLM o residencia de estudiantes. Luego puede crear un cronograma para reembolsar los fondos.

Las ventajas de Housing Action a la hora de comprar un inmueble

Beneficio de vivienda del 1% permitido Financiar la compra de una propiedad hasta el 30% del valorcon un préstamo a tipo de interés fijo, reembolsable en 20 años.

Sin embargo, a diferencia de un préstamo inmobiliario clásico, donde se puede comprar en cualquier región de Francia, el importe del préstamo aquí depende de la región geográfica en la que se encuentra la propiedad:

• El máximo más alto se aplica a la Zona A, incluida la ciudad de París y los municipios circundantes;
• El límite medio se aplica a las propiedades en la Isla de Francia. Esta es la Zona B;
• La zona C tiene el techo más bajo. Incluye todas las demás regiones de Francia.

Además, el sistema Action Logement puede ayudar en caso de dificultades financieras. También puedes pagar una o más cuotas mensuales de tu préstamo inmobiliario. Si la situación no mejora después de unos meses, incluso puedes solicitar la refinanciación de tu préstamo.

Otras ventajas del antiguo subsidio de vivienda del 1%

Este dispositivo también puede ayudar a pensionistas mayores de 70 años o personas con un valor GIR entre 1 y 4 que estén perdiendo autonomía Realizar trabajos de adaptación para su movilidad. El importe máximo de la obra es de 5.000 euros y deberá ser realizada en tu vivienda habitual por un profesional.

Además, según los casos, los propietarios tienen derecho a una subvención de 20.000 euros o una subvención de 50.000 euros para la realización de obras de renovación energética del 1%.

¿Cómo obtengo una vivienda del 1%?

Para beneficiarse de todo este apoyo, ir a Sitio web de Action Logement. También puede hacer que su empleador lo acompañe. Contacta con la agencia Action Logement Lo más cercano a ti.

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