¿Cómo formo una LLC?

UNA SARL: ¿qué es?

La SARL, para sociedades de responsabilidad limitadaes una forma legal muy común en Francia que le permite hacer esto iniciar una empresa con varios socios. También puede tener un solo socio. En este caso es una EURL.

¿Quién puede iniciar esta empresa?

Cualquiera puede formar una LLC.lo que una persona natural o jurídica. No existen requisitos especiales para ser miembro, ni en términos de edad, capacidad ni nacionalidad.

La única regla requerida es ser al menos dos socios (con un máximo de 100 empleados).

¿Cómo funciona la sociedad de responsabilidad limitada?

Como toda empresa, SARL tiene su propia forma de funcionar. Echemos un vistazo más de cerca de qué se trata.

Administración

Una SARL puede ser gestionada por uno o más gestores. Estos últimos deberán ser personas físicas o jurídicas.

Representas a la empresa frente a terceros.es decir, pueden actuar en nombre de la sociedad, con sujeción a las facultades que la ley asigna a los socios.

El administrador puede ser mayoría si posee más del 50% de las acciones, igual si posee el 50% de las acciones y minoría si posee menos del 50% de las acciones.

La organización de las juntas generales.

Los accionistas pueden votar en las juntas generales Tomar decisiones sobre emisiones de bonos, cambios de capital social, etc.

En definitiva, decisiones sobre el futuro de la sociedad. En cuanto a votar, Una acción corresponde a un derecho de voto.

Respecto de las decisiones tomadas durante las asambleas generales, existen dos deliberaciones:

• Un estreno en mayoria absoluta (más del 50% de las acciones)
• el segundo tambien mayoría relativa (Participación total de votos superior al 50% de las acciones de los accionistas con derecho a voto).

Para un AG excepcional, el procedimiento es ligeramente diferente. Para la primera consulta debes al menos dos tercios de las acciones de los accionistas (a menos que posean al menos el 25% de las acciones). Representa para la segunda consulta. dos tercios de las acciones de los accionistas (a menos que posean al menos el 20% de las acciones).

impuestos

El SARL está sujeto Impuesto corporativo. Sin embargo, si el SASU o EURL tiene menos de cinco años, puede optar por el impuesto sobre la renta personal bajo ciertas condiciones.

Trámites administrativos

Quien dice empresa dice deberes administrativos. Y la LLC no es una excepción.

Entonces tendrás que hacerlo Presentan las cuentas anuales y un informe de gestión. Es obligatorio.

Más allá y más allá, Los estados financieros anuales deben ser aprobados en la junta general anual dentro de los seis meses siguientes al final del ejercicio financiero., en presencia de un auditor designado por unanimidad de los accionistas, si la SARL ha superado determinados umbrales (por ejemplo, aportaciones). En caso contrario, la decisión corresponde a uno o más socios que posean el 10% de las acciones.

Transferencia de acciones

En una LLC, Los accionistas son libres de transferir sus acciones.Sin embargo, esto requiere el consentimiento de la mayoría.

Distribución de ganancias

La SARL puede pagar total o parcialmente sus beneficios después de impuestos. La distribución se realiza según lo establecido en los estatutos (por ejemplo, en porcentaje). Eres libre de definirlo.

Fiscalidad de los dividendos

Los dividendos pagados a los socios se suman a sus ingresos por impuestos familiares.. Están gravados según la tasa fija uniforme del 30% u opcionalmente según el IR. Por tanto, tienes derecho a un 40% de descuento.

Compensación del gerente

Los accionistas deciden sobre la remuneración del director general y puede encontrarse en los estatutos de la SARL o en un informe.

Su cantidad puede ser fijo o calculado sobre la base de las ventas o beneficios. La compensación es deducible de las ganancias.

Las características de la SARL

Una SARL tiene sus propios detalles que usted necesita conocer antes de comenzar. Aquí están los más importantes.

Traer

Los socios pueden realizar diferentes tipos de aportaciones diferentes caminos. Diferenciamos:

• Contribuciones en efectivo (con reducción de impuestos condicional).
• Beneficios en especie.
• Contribuciones a la industria.

El accionista puede realizar estas aportaciones en el capital social (Luego recibe a cambio acciones por el monto de su contribución). También puede haz tu aporte a la cuenta corriente del socio. Entonces se convierte en acreedor de la SARL.

Los estados

Este es sin duda el punto más importante. Los estatutos le permiten establecer las reglas de funcionamiento de su SARL. Por eso, es importante que te tomes el tiempo para redactarlos correctamente o que los redacte un profesional.

Allí deberíamos encontrar:

• La forma de la empresa..
• El nombre de su empresa.
• Su sede.
• Su finalidad social.
• Su duración.
• El importe del capital social.
• La identidad de los socios. (Fundador).
• Depositar fondos para depósitos en efectivo.
• Las condiciones para la liberación de depósitos en efectivo..
• Evaluación de posibles prestaciones en especie..
• Las condiciones para la suscripción de acciones por depósito industrial, si hay un aporte a la industria.
• La distribución de acciones entre los socios..

Capital social

No existe obligación respecto del monto del capital social de una SARL.. Puedes pagar un euro simbólico, que es suficiente para iniciar tu empresa.

no existe tampoco hay importe máximo. Además, el capital social puede estar presente. variablePor tanto, no es necesario convocar una junta general. La ventaja del capital variable es que puedes integrar nuevos socios (casi) sin trámites.

Los empleados

Una SARL se diferencia de una SAS muy legalmente regulado. Los socios no pueden diseñar el negocio según sus deseos.

Por otro lado, Los socios minoritarios están muy protegidos.. Si poseen menos del 50% de las acciones, los accionistas minoritarios se benefician de derechos, como la posibilidad de incluir su cuestión en el orden del día de una junta general.

Los lideres

Una LLC puede tener múltiples líderes. Estos codirectores pueden representar a la empresa, tomar decisiones (en el marco de los estatutos), firmar contratos, etc.

Su fiscalidad

Como hemos visto con el funcionamiento de la SARL, esta es una forma jurídica están sujetos a IS.

Los accionistas y directores generales están sujetos a impuestos sobre los ingresos que les pagan, ya sean remuneraciones, dividendos, etc.

El tipo impositivo IS es 25%independientemente de las ventas.

Sin embargo, puedes beneficiarte de ello. un tipo reducido del 15% Hasta 38.120 euros de beneficio si tu facturación es inferior a 10 millones de euros y el capital está íntegramente desembolsado. También debe ser propiedad al menos en un 75% de personas o empresas que cumplan con estos criterios.

¿Qué estatus social tiene el gerente de la SARL?

El estatus social del gerente de una SARL varía y dependerá de su lugar en la sociedad:

• El administrador mayoritario o el administrador que sea miembro del equipo directivo (más del 50% de las acciones) recibe el mismo trato. Trabajadores por cuenta propia.
• El gerente minoritario, igualitario y el gerente no asociado, cuando son compensados, son empleados asimilados.
• Los ejecutivos que no reciben compensación no tienen sistema de seguridad social.

Crear una LLC: los pasos

Ahora que ya sabes más sobre las características y cómo funciona una SARL, vayamos al meollo del asunto: su creación. Para iniciar tu negocio, debes seguir varios pasos.

escribir los estatutos

Los estatutos son la columna vertebral de su empresa. Ellos fijan las reglas para su funcionamiento. También hemos visto que la SARL está altamente regulada, por lo que a diferencia de otras formas jurídicas más flexibles (por ejemplo, SAS), no tienes la libertad de formularla libremente.

Los estados deben contener varios datos (ver arriba).

Puedes redactar los estatutos tú mismo. si tienes los conocimientos necesarios. En caso contrario te aconsejamos que lo hagas. llama a un profesional : proveedor de servicios externo, abogado, notario o auditor.

Constitución y pago de capital social

Como has visto, el capital social puede costar mucho tres formas : efectivo, en especie e industria.

Las contribuciones a la industria (conocimientos y habilidades) dan lugar al derecho a títulos sociales..

Las aportaciones deberán ingresarse en una cuenta bancaria a nombre de la SARL que se constituirá.. A continuación, el banco expide a los socios fundadores un certificado de depósito del fondo, documento imprescindible para el acto fundacional.

Evaluar beneficios en especie.

Si los aportes o parte de los aportes son aportes en especie, se requiere valorarlos para distribuir acciones iguales al valor Publicaciones.

Para este enfoque es necesario nombrar un oficial de contribuciones. Sin embargo, los depósitos en su totalidad no representan la mitad del capital y si su valor es inferior a 30.000 euros, la intervención de un comisario de depósitos no es absolutamente necesaria.

Designar líderes

El o los directores generales deben ser una persona física, independientemente de que estén afiliados a la empresa o no. Podrán ser nombrados en los estatutos o no en una ley separada.

Complete el formulario de declaración para la constitución de SARL MO SARL

Al crear el archivo SARL, debe completar el formulario MO SARL CERFA 116680*03.

Puedes descargarlo aquí o en el sitio web del servicio público y luego completarlo por triplicado.

Completa el componente social de TNS si eres el patrocinador mayoritario

Si la gerencia tiene la mayoría, deberá llenarlo aspecto social TNS, para cada gerente. También deberá adjuntarlo al formulario de MO SARL.

Publicación de un aviso de constitución en un periódico con información legal.

Para constituir su SARL, debe presentar un aviso de constitución en un periódico con avisos legales.

Este anuncio deberá contener:

• la forma jurídica (aquí SARL).
• Fecha de creación.
• Dirección de las oficinas centrales.
• la cantidad de capital.
• El objeto social.
• La identidad de los responsables y sus datos de contacto..

Después de esta publicación recibirás un certificado de publicación. Nuevamente, este documento es muy importante para el futuro, especialmente a la hora de completar el expediente de registro. Todo lo que necesitas hacer es enviar el archivo de registro.

La lista completa de documentos necesarios para el registro.

Ahora que ya has escrito, publicado, firmado y completado todo, debes presentar el expediente completo a la CFE (Centro de Trámites Empresariales). todos los documentos necesarios Aquí está la lista:

• El formulario MO SARL.
• Una copia firmada de los estatutos sociales.
• El acto de nombrar gerentes. si no está previsto en los estatutos.
• El certificado de publicación en la Revista de Avisos Legales.
• El certificado de depósito.
• Comprobante de ocupación del local.
• Una declaración de no condena, un documento de identificación válido y un certificado de filiación de cada directivo.
• El documento sobre el beneficiario y los métodos de control que ejerce sobre la SARL. (para cada beneficiario).
• Admisión a la práctica una actividad regulada.

¿Cuánto cuesta formar una LLC?

Dado que el capital se fija libremente, constituir una SARL no necesariamente cuesta mucho.

Aparte de eso, lo tendrás. Costos fijos asociados a procedimientos específicos.. Además, los costes serán mayores si decides contratar a una persona externa para que te ayude a montar tu empresa, especialmente en la redacción de los estatutos.

Pero para que te hagas una idea, esto es lo que gastarás en promedio:

• Publicación en un periódico impreso: aprox. 200€.
• Depósitos en el registro mercantil y de sociedades: aprox. 41,50€.
• Inscripción en el registro de beneficiarios: 25,93€.
• Entrada en el directorio de empresas: alrededor de 230 euros.

Además, existe capital y la posible intervención de un proveedor de servicios externo.

Ventajas

La razón por la que la SARL es tan popular es que esta forma jurídica tiene muchas ventajas. Aquí hay algunos:

• Ella es financieramente flexible.. El capital es variable y puede incorporar socios simplemente abriendo capital.
• La responsabilidad financiera del director general sólo existe hasta el importe de su contribución.. Esto significa que, excepto en caso de negligencia grave, usted no está expuesto al riesgo de reclamaciones de los acreedores.
• Este estatus legal te protegeya que la cuenta corporativa se considera una persona jurídica y es diferente a la persona natural que la crea.
• El régimen fiscal permite optar por el IR durante los primeros cinco años.
• Es una forma jurídica muy regulada.lo que calma a los empleados.
• Los gerentes son considerados no empleados. y por tanto beneficiarse de esta regulación si poseen el 50% de las acciones.

los inconvenientes

Quien dice ventajas también dice desventajas. Y SARL no es una excepción a la regla. Antes de hacer tu elección, asegúrate de considerar los siguientes elementos:

• Es una forma jurídica bastante cara.. Dado que los estatutos son más estrictos que otros formularios, se recomienda encarecidamente contratar a un profesional, lo que supondrá costes adicionales. El registro también es más caro que, por ejemplo, con una SAS. Finalmente, necesitarás contratar a un contador para validar las cuentas cada vez que se cierre el balance.
• El sistema social también puede hacerlo ser un freno. Si se considera autónomo, no se beneficia de determinadas prestaciones como el seguro en caso de accidentes o enfermedades profesionales.